“這現場好干凈整潔啊，文明施工做得真好。一會兒去取取經?！?br/>

“這個智慧展廳好高級，我們也可以學習一下?！?/p>

……

這樣的對話經常出現在水電四局重慶區域黨建協作示范區參觀過程中。一年來，依托水電四局重慶區域工程黨建協作示范區建設，重慶雙江航電項目部打破地域、領域、條塊限制，構建“大黨建、大聯盟、大融合”的工作格局，把“多條線”擰成“一股繩”，實現優質資源共享、先進經驗共學、生產管理共促、業務難題共克、作風建設共勉，為項目優質履約提供了強勁動力，也讓項目進一步融入重慶、扎根重慶、建設重慶，在助力成渝地區雙城經濟圈建設和“一區兩群”協調發展上貢獻四局智慧、四局力量。

對標交流，搭建黨建聯建“連心橋”

2022年4月19日，水電四局重慶區域黨建協作示范區正式成立，項目部迅速確定聯絡人積極對接各項事宜，在做好協作示范區各項工作的同時，也將聯建共建拓展到工程參建各方及當地政府，使黨建工作在“融”中出彩、在“合”中出圈。

“項目黨支部成立時間不久，且十分年輕化，如何真正發揮黨建引領作用是一大難題，這就需要我們多看多學習多交流，快速破冰?！敝貞c雙江航電項目黨支部秉持“開門搞黨建”理念，積極創新黨建工作形式，以“請進來、走出去”聯建共建方式快速統籌各方黨建資源，利用和盤活先進型黨組織在工作中形成的典型經驗、成熟做法、方法機制等“隱形資源”，通過交流汲取在黨建工作方面形成的好經驗、好做法，為黨建工作打開新思路。

2022年7月22日，潼南區委常委、組織部長，區政府副區長來到項目參觀，交流了“支部建在工地上”的做法經驗，同時對項目黨建工作給予了高度贊揚和認可。10月27日，項目與潼南區委黨校開展黨建亮點觀摩活動，并在黨建長廊巨大黨旗雕塑下合影。今年3月，項目黨支部與重慶市水利局機關黨委聯合開展黨建交流活動，雙方就創新黨建工作、黨日活動的方式方法進行了深入探討，相互交流實踐經驗和想法思路，交流過程中對項目黨支部 “雙引雙建”工作和公司重慶區域黨建協作示范區建設表現出極大興趣，也對項目黨支部黨建共建和社會責任發揮方面給予了高度評價。

除了“請進來”，項目黨支部還充分利用協作區集體活動、黨課、交流會等機會“走出去”，實地調研學習先進經驗，借鑒渝西項目“黨建+”工作模式，學習白馬項目“黨建引航、匠心白馬”工程建設理念等，實現黨建資源共享和組織建設互融共創。

共創共辦，形成區域聯建“共同體”

如果說對標交流讓支部摸索出一條符合本項目實際的發展之路，那共創共辦就進一步加強了各組織間的聯系。

黨建協作示范區剛成立時，各黨支部都還處于一臉懵的狀態，“我們要做啥？”“離得這么遠怎么聯動？”“哎呀……大家都不熟呀?！钡?022年5月23日，大家終于有了除研討會外的第一次面對面交流——“黨建杯”籃球賽開始舉辦了。各黨支部摩拳擦掌，躍躍欲試，在做好前期準備工作后，帶上自家的籃球隊員風風火火前往27號線項目（重慶沙坪壩）、雙江項目（重慶潼南）、白馬項目（重慶武?。╅_始為期三天的比賽。

“曉東啊，這可是個好機會，各項目的女生們肯定都來加油了，你要把握機會哦，有看上的盡管告訴我！”

“哎呀書記，黨建協作區可不是這樣用的！”

“別害羞，幫助協作區內的廣大青年解決個人問題也算是好事嘛！”出發前，支部書記又在調侃項目上的單身青年了。雖是玩笑話，但隨著活動的推進，大家在彼此配合中確實熟悉了不少，也親近了許多。

這只是共創共辦的一個小縮影，一年來，項目支部與業主聯合打造黨建文化長廊，夏季與業主、指揮部聯合開展“送清涼”活動，與區委組織部開展“支部建在工地上”創建活動，都從不同程度拉近了與各方的距離。去年中秋，項目牽頭開展“歡度中秋佳節，凝聚奮斗力量”主題“雙引雙建”中秋系列活動，邀請業主、監理、設計等多方共同參與，得到各方一致好評，航發司總經理廖勁松對此給予高度評價，并現場吟詩一首。

共創共辦增進了彼此聯系，讓“大黨建”不僅僅停留在表面，而是不斷延伸，真正成為一個整體。

合力同向，凝聚攻堅克難“向心力”

雙江航電項目建設中面臨環境管控、工期緊張、交叉施工、疫情壓力等諸多困難，施工高峰期現場施工人員多達720人，如何強化施工現場管理，確保秩序井然、高效有序？如何把眾多建設人員和協作隊伍的力量凝聚起來，擰成一股繩，形成攻堅克難的強大力量？在“大黨建”工作機制下，歸屬感和凝聚力是很多人最直接的感受。

除公司內部重慶區域的各項目外，支部還經多次交流、調研計劃成立“雙江樞紐臨時黨支部”，臨時黨支部以雙江工程為載體，四局雙江項目黨支部為中心，將區交通局、指揮部、業主及區委組織部聯合納入。

項目黨支部積極與業主共同開展主題黨日活動，與指揮部聯合開展現場安全隱患排查，引導廣大黨員下好一盤棋。在項目的管理方、屬地方、監理方眼中，既然聯建了，那就是個“大家庭”，生產經營的難點，就是黨建的重點。他們同心同力抓“共建”，牢固樹立一盤棋思想，實行一體化抓管理，堅持思想共管，資源共享，責任共擔。

“志同則道合，心齊則力聚?！痹谶@樣的氛圍之下，支部黨員更有動力，能夠沖鋒在前“大膽干”，調動各方“一起干”，將“力”往一處使。以黨建協作區為紐帶，項目建設中安全、質量、進度等重點問題迎刃而解，施工效率和質量效益也明顯提升。

去年勞動競賽期間，定下“4·30”度汛目標時，所有人都覺得這是不可能完成的任務。

“沒有什么不可能！工作是干出來，我相信咱們項目！”項目黨支部支部黨員同志沖鋒在前，有“大家庭”保駕護航，將各方擰成一股繩，向著目標前進，最終把不可能變成可能。同時，支部還搭建了一體化高效運行平臺，落實“日碰頭、周例會、月分析”制度，及時解決施工中遇到的各種問題，有效避免“窩工”“返工”，大幅提高了施工效率。

施工現場，黨員的身影時刻閃亮在施工一線關鍵環節和履職崗位，黨員責任區、黨員示范崗的牌子在陽光下熠熠生輝，與夏季揮灑的汗水、冬季呼出的白氣一齊構成工程建設的四季記憶。

一路走來，項目順利完成一枯圍堰合龍、“4·30”度汛目標、六孔沖沙閘過流驗收、二枯一期圍堰合龍、左岸主體工程首倉澆筑等關鍵節點，獲得業主、監理、設計三方一致贊譽，助力項目優質履約。

新模式帶來新變化，從員工歸屬感到隊伍凝聚力，從提升施工質量到解決生產經營難題，逐步向外延伸的“大黨建”工作機制搭建了“連心橋”、形成了“共同體”、凝聚了“向心力”、打通了“微循環”。

一年下來項目部榮獲水電四局2022年度優秀項目部，涌現出電建集團“優秀黨務工作者”1名，水電四局先進生產（工作）者2名，西南分局先進生產（工作）者2名。

地企共建，打通為民服務“微循環”

項目在發展過程中極其重視社會責任的發揮，為地企互助共建做出更大貢獻。

走訪慰問老黨員、冬送溫暖夏送清涼、幫助村民蓋房打地基……形式多樣的志愿活動為雙江增添上一抹屬于新時代電建青年的“電建藍”。去年八月，重慶氣溫居高不下，多地出現干旱情況，項目黨支部了解情況后迅速組織螢火蟲志愿者通過人工送水緩解人畜飲水困難和生活用水短缺，解決群眾的“燃眉之急”。

“烈日當空酷暑高溫，烤悶蒸的惡劣氣候，向戰斗在第一線為人民群眾送水的同志致敬，點贊?！边@是螢火蟲志愿者們在抗旱送水行動后收到的老百姓們的真誠感謝。

同期，重慶市巴南區一倉庫突發火災，情況危急，項目部在得知情況后，立刻安排工區救援車及作業人員前往現場配合消防隊處置火情，在高溫和烈火的雙重炙烤下晝夜奮戰五天，圓滿完成救火工作，得到了業主贊譽……

今年，支部組織黨員及螢火蟲志愿服務隊來到潼南區新勝鎮開展“黨群攜手，志愿同行”文明鄉村調研及學雷鋒志愿活動，與新勝鎮黨委共同探索如何激活志愿服務新動能，并加入志愿者聯盟，與冬梅志愿者、星火志愿者、同心姐妹八方義工、同誠志愿者、西部計劃志愿者們一起，在新時代發揮更大的感召功能，繼而將志愿服務精神插撒到更多人心中，在“聚沙成塔”中匯聚起蓬勃的力量，以實際行動書寫新時代的青春故事。

“大黨建”賦能“大發展”，黨建聯建共建是一條共學共促、互學互鑒、互通互補之路，雙江項目將一如既往地順應時代發展和黨建要求的新形態，推動更多對象、更大范圍、更高水平、更深層次的交流與融合，夯實黨建基礎，推進黨建價值創造能力持續提升，在黨員共管、活動互聯、難題共解中走出一條“硬基礎”“軟實力”兼備的優質履約之路，助力公司高質量發展。