專題專欄

立足崗位比作為 創先爭優當先鋒

2015/08/21

 

                                                                                 ——業務發展部工作紀實

目前,公司正在全面開展“三嚴三實”教育活動。近期,領導班子部分成員和中層干部,分別以“嚴以修身”為題講了黨課。公司董事長、總經理張智平帶頭講了黨課,從活動的重要意義、典范介紹、公司存在的相關問題和緊密結合實際抓落實四個方面,闡述了“三嚴三實”的實質,將活動的落腳點定位在了“嚴以律己,努力實現公司扭虧為盈年度目標”上;講話緊貼公司實際,深入淺出,發人深省,催人上進,取得了很好的教育效果。

業務發展部全體員工對張總的講話進行了學習討論,結合各自崗位工作,深刻查找存在的問題和不足,制定改進措施,從思想和行動上與公司保持一致。

業務發展部成立以來,部門員工面對繁重的工作任務和新業務,積極作為,學習提高,互相幫襯,形成了良好的工作氛圍,取得了一定的工作成效。隨著公司提出“扭虧為盈的年度經營目標和“三嚴三實教育活動的開展,部門員工進一步提高認識,轉變思想,扎實投入到各項工作中去。

負責長清試驗廠租賃工作的徐西寧同志,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則。面對租賃戶多、行業雜、安全隱患多的現實狀況,他經常巡視、排查,確保租賃區域的安全;協助部門領導排除各種障礙解決歷史遺留問題,確保了港基公司合同續簽工作的順利實施。在對西院區整體出租的過程中,新租戶不斷提高要求,并與原租戶發生糾紛,給租賃工作增添了難度,一旦處理不當,將直接影響收入穩定和長遠收益;針對這種復雜局面,他敢于負責,靈活應對,使事態趨于平穩,取得了工作主動權。在繁瑣的租賃工作中,他不徇私情,時刻從公司利益出發,注重溝通協調,取得了租戶的理解和支持。工作中,他經常加班加點,為了提高出租率絞盡腦汁,通過他的不懈努力,今年以來房產出租率持續提高,確保了租金收入的穩中有升。2015年上半年,長清試驗廠的租金收入超過2014年全年的租金收入40多萬元,增收效果明顯。

付帥同志負責企業改革改制工作,面對新的工作內容和復雜的歷史遺留問題,他不等不靠,學習鉆研,主動開展工作,在清理多年未決的遺留問題工作中取得了實質性進展。淄博三戶企業證件資料缺失、停業多年,通過多年工作未能注銷,處理難度大,他積極配合中介機構,理清思路,有效推進,多次前往淄博與工商部門溝通、與企業負責人聯系,抓住了重點,破解了難點,使清理工作走上了正軌渠道。

業務發展部員工的新面貌、新狀態、新進步不勝枚舉,這一點一滴的變化,就是從“嚴以律己”開始的。“嚴于律己”的要求,使他們能夠充分認識到自身的不足、自己的責任和發展方向,從而不斷地調整和改進自己,真正將自己融入到公司發展大局中去,與公司休戚與共、同甘共苦。

 

                                     

領導寄語:

看了業務發展部《立足崗位比作為,創先爭優當先鋒》的工作紀實,有幾點體會:文章有血有肉,特別能把三嚴三實專題教育與本單位實際工作結合起來,能把典型事跡宣傳出來,很值得各部門借鑒學習。實際上,我們開展三嚴三實專題教育就是糾正我們黨現存的不正之風和不良作風,鼓起廣大職工群眾干事創業的自覺性,實現兩個“一百年”的中國夢,只有每名同志都能圓滿完成本職工作,把份內工作做好,我們公司的愿景、我們國家的愿景才能實現。

 

                                       董事長、總經理、黨委副書記 :張智平

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