積極應對資產拆遷 維護國有資產權益 2015-05-29

在公司領導班子和各部門的共同努力下，5月份，荷花路資產拆遷工作取得了突破性進展，實現了公司的預期目標，維護了國有資產權益，為下一步各項工作的開展贏得了主動。 為扎實做好該處資產的拆遷工作，保障公司權益，一是成立了由董事長掛帥，其他領導班子成員和有關部門參加的資產拆遷工作領導小組，對各項工作進行全面部署安排和組織協調；二是制定應對方案，明晰工作要點和職責分工，對資產權屬材料準備、評估中介機構選聘、客戶安撫安置等重點工作進行安排部署，確保拆遷工作有組織、有計劃、有保障地規范穩妥推進；三是做好服務保障，保持客戶穩定，最大限度減少租金收入損失；四是加強與拆遷機構的溝通協調，最大限度維護公司權益，取得了顯著成效。

正視困難迎接新挑戰 增強信心共謀新發展 2015-03-26

公司召開工作部署暨扭虧為盈動員大會 為打好公司制改造后的開局年硬仗，扎實做好新一年各項工作，穩步推動各項事業取得新成效、新發展，公司于3月2日召開了2015年工作部署暨扭虧為盈動員大會，黨委書記石德榮主持會議，公司領導班子及全體在崗員工參加了會議。董事長張智平就如何做好2015年的各項工作做了題為《正視困難，增強發展信心；勇于挑戰，實現扭虧為盈》的重要講話。首先，他對實現扭虧為盈的重要意義進行了闡述，指出公司2015年的發展目標是力爭在扣除資產拆遷影響的條件下實現扭虧為盈，這是完成公司績效考核目標的必然要求，也是實現公司長遠發展的必然要求。其次，他對2015年的工作進行了安排部署，指出要切實做好十項重點工作，一是要提高全體員工的思想覺悟，堅定理想信念；二是要提高全體員工的能力水平，提升工作質量；三是要開展全員業績考核工作，激發員工積極性；四是要提高存量資金使用效率，實現效益最大化；五是要繼續向存量資產要效益，增加租金收入；六是要繼續大力抓好節支工作，向管理要效益；七是要著力抓好工作貫徹落實，提高執行能力；八是要繼續牢抓團結穩定工作，凝聚發展心力；九是要正確認識公司發展現狀，增強發展信心；十是要繼續做好反腐倡廉工作，優化發展環境。最后，他號召全體員工在思想認識上和實際行動上與公司保持高度一致，正確認識實現扭虧為盈的重要意義，以十項重點工作為突破口，推動各項工作取得新成績、邁上新臺階。這是一次統籌謀劃、部署工作的會議，也是一次提振信心、鼓勁打氣的會議，為做好下一階段各項工作指明了方向，做好了準備，會后，廣大員工普遍表示將以此次會議為契機，在公司領導班子的帶領下貫徹落實會議精神和各項具體要求，以更堅定的自信，更務實的作風，更扎實的工作推動公司各項事業又好又快發展。會前，公司董事長張智平分別與各部門負責人簽訂了《工作目標責任書》，這是公司深化改革、強化責任意識、提高執行力的一項重要舉措，為全面落實工作責任，提高工作效率，完成各項經營管理任務提供了有力的保障，也為公司合理評價各部門工作業績、建立有效的激勵約束機制提供了可靠的依據。（會議現場之一：董事長張智平與財務部負責人簽訂責任書）（會議現場之二：董事長張智平與審計與風險管理部負責人簽訂責任書）（會議現場之三：董事長張智平作重要講話）

經濟導報：山東國企改革探路“深水區” 2015-03-19

經濟導報：山東國企改革探路“深水區”

中國證券報：山東上半年啟動國資投資運營公司試點 2015-03-21

中國證券報：山東上半年啟動國資投資運營公司試點

2015-05-29

省屬國有企業外部董事人才庫啟動運行 2015-06-04

為深化省屬國有企業改革，完善現代企業制度及公司治理結構，推進職業經理人制度建設，更好發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，近日，由中共山東省委組織部、山東省國資委建設的山東省省屬國有企業職業經理人、外部董事、外部監事人才庫啟動運行，并通過云平臺面向社會公開征集入庫人才。 三個人才庫啟動運行后，將實施更加積極、開放的人才政策，擴大選人用人視野，成為山東省省屬和市縣國有企業選人用人主渠道之一。省委組織部、省國資委將根據有關用人單位提出的用人需求，提供人才查詢或者推薦服務，并將有計劃地擇優組織入庫人才參加相關培訓及研討活動。